神野正博のよもやま話

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今年を振り返り、新しい価値の創造の必要性

 11月27日に東京でグッドキャリア企業アワード2017の表彰式が行われ、イノベーション賞をいただきました(同日のブログへリンク)。その受賞内容や審査員講評、パネルディスカッションの模様日経ビジネスオンライン(リンク)で、本日公開になります。この受賞を励みとして、知の創造、技の熟練、職の進化を進めていきたく思います。
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 さて、年の暮れ、昨日26日は和倉温泉・加賀屋にて恒例の
 けいじゅヘルスケアシステム大忘年会
の開催です。董仙会、徳充会職員の他、地域の連携医療機関、パートナー企業の皆さん550人の参加です。勤続職員表彰の後、から学会の成功やグッドデザイン賞、グッドキャリア企業賞を受賞した今年を振り返り、恵寿の新しい価値の創造の必要性を訴えます。
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 そして、お楽しみのかくし芸です。内科医師のピアノとバイオリンの演奏に圧倒され始まります。新人看護師の80年代風ダンスや、中国人看護師のひょうたん笛、研修医による大道芸、徳充会職員によるダンスなど多彩です。私も、舞台で頑張ります!
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 昨夜から、爆弾低気圧の影響による雪と強い風で道路が凍結しています。早くから職員が病院前や駐車場の雪かきや融雪剤の散布を行います。
 9時には七尾商工会議所の正副会長七尾市役所を訪れ、不嶋七尾市長市の幹部、また議会で正副議長来年度予算に関する要望書をお渡しします。定住人口の減少を憂い、伴走型経営発達支援事業や創業支援事業への予算的措置と協力を要望します。また、交流人口では能登立国1300年、七尾城、青柏祭を誘客にいかにつなげるか、広域連合の必要性も要望します。からも、高齢者増に伴う地域の交通インフラ整備や汗をかいての実証事業などの獲得の必要性を語ります。
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by dr-kanno | 2017-12-27 12:24 | 病院のこと | Comments(0)

企業と社員がともに成長する社会~グッドキャリア企業アワード2017表彰式

 有楽町です。本日の年末ジャンボ宝くじ発売に合わせて西銀座チャンスセンターには長蛇の列です。それを横目に、有楽町マリオン内の有楽町朝日ホールに参りました、
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 今日は、厚生労働省が主催する
 グッドキャリア企業アワード2017表彰式
「グッドキャリア企業アワード」について(厚生労働省ホームページ)にリンク
です。今年度は、53社の応募があり、大賞4、イノベーション賞5が受賞(リンク)です。当董仙会は、イノベーション賞を受賞です。
 まず、大臣に代わり宮野甚一・厚生労働審議官の挨拶です。一億総活躍社会、働き方改革実行計画に則り、自分の未来を自分で創る「社員の自律的キャリ形成」によって、企業と社員がともに成長する社会を目指すことを宣言します。
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 そして、大賞の表彰に続き、イノベーション賞として安藤よし子・人材開発統括官より表彰状とトロフィーをいただきます。からの受賞スピーチで、人による人へのサービスを提供する医療介護福祉業界で、知の創造、技の熟練、職の進化を目指す恵寿の姿勢を紹介します。
 これまでの人事評価制度、採用方針やKeiju Innovation Hubでの研修など多くの方々に協力いただいた知と組織づくりが評価されました。ありがとうございます。
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 その後、審査委員長である今野浩一郎・学習院大学名誉教授コーディネート
 パネルディスカッション グッドキャリア企業-社員が成長できる企業-とは
では、当法人の進藤本部長が3人のパネルリストの一人として、登壇です。「個人のニーズ・環境の整備」と「会社は個人に何をしてほしいか」をマッチングする攻めのキャリア形成が議論されます。会社・組織と個人の関係の変化を理解し、変革し続ける組織、制度の確立が望まれるようです。
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by dr-kanno | 2017-11-27 18:12 | 病院のこと | Comments(0)

リョーマの休日~朝の高知城、グッドキャリア企業アワード2017受賞内容

 レトロな路面電車が走る志国高知で朝を迎えます。カツオのたたきをいただくことはなくても、やはり城廻は外せません。朝の凛とした空気の中を、高知城です。
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 一瞬、クラーク博士かと思いきや、城の前には板垣退助です。青空と鳥の囀りの下、ゆっくりと美しい城と石垣を巡ります。
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 先週も地元に中央に、そして高知へと忙しく動きました。早々に能登に帰ります。

 さて、11月9日に厚生労働省より発表された「グッドキャリア企業アワード2017」イノベーション賞における受賞内容の詳細を恵寿総合病院ホームページ(リンク)に掲載です。
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by dr-kanno | 2017-11-12 12:57 | 病院のこと | Comments(0)

「グッドキャリア企業アワード2017」の受賞と一般病棟入院基本料の評価手法

b0115629_19424699.jpg グッドデザイン賞2017に加え同賞のベスト100賞、特別賞、審査員賞(リンク)
をいただいた興奮も冷めやらぬ今日、厚生労働省より正式に発表です。
「グッドキャリア企業アワード2017」の受賞企業を決定
~従業員の自律的なキャリア形成に取り組む企業を表彰。11月27日に表彰式を開催~
 厚生労働省はこのほど、従業員の自律的なキャリア形成支援に取り組む企業9社を「グッドキャリア企業アワード2017」受賞企業に決定。今回は全国53社から応募があり、有識者などによる審査委員会での審査を経て、「大賞」(厚生労働大臣表彰)に4社、「イノベーション賞」(人材開発統括官表彰)に5社を選定。
 当法人は、9社中唯一の医療機関として、イノベーション賞に選定されました。技能向上・業務成果発表・キャリアチェンジ機会の提供による職員の成長支援、すなわち「知の創造、技の熟練、職の進化」が評価されました。
 さて、晴天ですが冷たい風が吹く東京です。今日は、自由民主党本部へお邪魔し、全日本病院協会を代表して
 予算・税制等に関する政策懇談会~厚生関係(医療)
に出席します。山口組織運動本部長、井上団体総局長、橋本厚生労働部会長の他、数多くの自民党国会議員の前で17の医療関連団体が予算・税制の要望です。
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 四病協代表として伊藤伸一・医療法人協会会長代行税制改正要望を説明し、その後、から予算要望として、昨日の医療経済実態調査を踏まえて、人材確保、消費税損税の視点から病院、特に民間急性期病院の窮状を訴え、診療報酬のプラス改定を要望します。このほど、晴れて衆議院議員となった安藤たかお先生からも応援です。
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 さらに、全国都市会館で、診療報酬改定前では最後となる
 第12回入院医療等の調査・評価分科会
に出席します。多くの時間を「一般病棟入院基本料の評価手法の整理について」で議論です。そもそも急性期とは?一般病棟での受け入れが求められる、診療報酬で考慮すべき「急性期の入院患者」をどう評価するかという視点で、従来の重症度、医療・看護必要度、DPCデータ、そしていづれでもカバーできない患者を、拾い上げることができる仕組みを模索します。情報活用と発展の可能性からDPCデータを試行的に活用する方向性となります。
 一部修正を前提に最終報告書案を承認し、入院医療に関する議論の場は中医協基本問題小委、総会に移ります。
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図下の点線の楕円が「急性期の入院患者」。当初案から議論の末、拡げることとした。

by dr-kanno | 2017-11-09 20:12 | 医療・介護制度のこと | Comments(0)

次の時代へ~医療介護福祉と生活との融合、かがやき健康企業宣言

 ぽかぽか陽気の立冬の能登です。朝の光が、子供たちの通学路を、桜川~七尾湾の水面をやさしく照らします。
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 備えよ常にということで、病院3病棟裏では除雪車の整備です。
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 病院玄関には、毎年の風物詩、見事な菊の花が飾られました。
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 そして、今日からKeiju Innovation Hubを会場に勤続20周年記念研修です。私からは、安室奈美恵のCan You Cerebrateが流行った20年前と今の時代を比べながら、次の時代への対応戦略として、医療介護福祉と生活との融合を話します。午後からは、恵寿金沢病院見学と周辺の主計町界隈の探索などのスケジュールが組まれています。
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 16:30からは、金沢大学の金子周一教授をお迎えして主に若手医師を対象にした講演会です。dark siteから、WHOが言うNoncommunicable diseases、Precision Medicine、ICTの応用まで幅広い知識と先見性をお話しいただきました。
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b0115629_18203796.jpg さて、このほど当法人は全国健康保険協会石川支部が募集する「かがやき健康企業宣言」(リンク)の宣言企業として認められました。従業員の健康管理を重要な経営課題として捉え、その実践を図ることで企業としての生産性の維持・向上につなげていくという健康経営を目指します。

by dr-kanno | 2017-11-07 18:25 | 医療・介護制度のこと | Comments(0)

沖縄県慢性期医療協会にて地域包括ケアと医療・介護の人材確保

 全日本病院学会 in 石川の開催からはや1週間が経ちました。あちこちでお会いする方々から評価をいただくことで、疲れが飛んでいきます。
 昨夕の入院医療等の調査・評価分解終了後、羽田空港からの最終便で沖縄に飛びます。日付が変わる直前に中城のホテルに入ります。
 台風18号の影響で強い風の音を聞きながら休み、夜が明けると。椰子の葉が横向きに靡いているのを眺めます。雨が降り、時に日差しが射し美しいが私を励まします。広大な敷地の米海兵隊基地の向こうに密集する宜野湾市街、普天間基地が見えます。
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 今日は、宜野湾市民会館大ホールです。9時半から開始される
 第17回沖縄県慢性期医療協会研究発表会
 地域で考えよう私たちの未来
 ~2025に向けて慢性期の挑戦(チャレンジ)~
にお招きいただきました。ここでも先週学会にお越しに多くの医療者の皆様と再会です。
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 9:40から基調講演として
 地域包括ケアと医療・介護の人材確保について
という演題でお話しします。生活の場が中心の地域包括ヘルスケアシステムに言及しながら、タスク・シェアリングとタスク・シフティングに関する具体的な私の考え方、恵寿の取り組みを紹介します。
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 台風の影響を避け、予定を早めて沖縄を発ちます。実質13時間の沖縄でした。。。

by dr-kanno | 2017-09-16 16:12 | 医療経営のこと | Comments(0)

イクボス宣言~「生きるをデザインする」を支援します!

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 厚生労働省の
 「日本総イクボス宣言プロジェクト!!」(ひろがれイクボスの輪)
に応募します。当法人では、ワークライフバランス(WLB)を十分に考慮した労働環境を提供するということで、私からイクボス宣言です。
 「生きるをデザインする」を支援します!
 個々人の働き方と生活、生き方を能動的に組み立てていく(デザインする)ことを目的に、キャリアデザインプロジェクト Carrier Design Projectを立ち上げることとします。
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by dr-kanno | 2017-06-22 19:04 | 病院のこと | Comments(0)

医師の働き方検討委員会の設置と方向性

 雨模様の七尾を朝出発し、新高岡駅から北陸新幹線です。富山平野は、田植えの準備で水の国です。
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 途中、雲間に雪の立山、そして長野ではリンゴの花を眺めながら、日帰り上京です。
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 曇り空の東京で、緑が濃くなった国会議事堂周辺です。議員会館で打ち合わせです。
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 そして、全日本病院協会を会場に、新年度初の
 四病院団体協議会 第1回総合部会
に出席です。日精協森常務理事と専門医機構の議論について説明します。それに影響を与える厚労省の「新たな医療の在り方を踏まえた医師・看護師等の働き方ビジョン検討会報告書」「今後の医師養成の在り方と地域医療に関する検討会」に議論集中です。加えて、今後の働き方改革の議論を睨んで、新たに「病院医師の働き方検討委員会」を四病協で設置することを決めます。
 その後、日本医師会館に移動し、
 日本医師会・四病院団体協議会懇談会
に出席します。先の厚労省の検討会に対しての考え方をすり合わせます。さらに、日本医師会でも医師の働き方検討委員会(仮称・プロジェクト)の設置を知ります。質の高い医療提供体制の維持と医師自身の健康確保を両立するような制度設計を検討とのことです。これに加えて、真のプロフェッショナル・オートノミーのために医師の品格の醸成が必要かもしれません。
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by dr-kanno | 2017-04-26 19:32 | 医療・介護制度のこと | Comments(0)

新任式と日本式PDCA(一期一会と余情残心)

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 春の日が射す朝、新年度が始まります。まずは、恵寿シーサイドホールで、
 新任式
の開催です。
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 今日だけは法人の行事を外来患者さんと共有です。法人に入職する77名の皆さんを迎えます。
 私からは「好奇心を持て!」と訓示、山本病院長が続きます。辞令交付の後、新人職員を代表した決意表明をもらいます。
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 今日一日、徳充会の新任式を含め、年度初めの会議や研修が続きます。Keiju Innovation Hubでは、中途採用者、正社員転換者への研修や新任医師オリエンテーションなどが五月雨式に開催されています。
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b0115629_19132420.jpg また、Keiju Monthly Letter No.180(2017.4.1号) も発行です。今月の巻頭言は、
 一期一会と余情残心
です。日本式のPDCAサイクルについて述べます。

by dr-kanno | 2017-04-03 19:16 | 病院のこと | Comments(0)

暗黙知の共有化DANCECAREと恵寿式地域包括へルスケアシステム講演レコーダ

 節分は青空の七尾です。今日も、昨日に引き続き独立行政法人産業技術総合研究所人工知能研究センターサービスインテリジェンヌ研究チームの西村拓一研究チーム長らと打ち合わせです。当法人の介護老人保健施設和光苑をフィールドに2013年に導入した気付きや気持ちなどの暗黙知の共有によって介護現場力の上昇をねらったDanceシステムは、使用後3年が経過しました。その間に約25,000の書き込みややく6,000にも及ぶ画像がこれまで埋もれていた暗黙知を明らかにしてきました。また、テキストマイニングによって隠れた気持ちも明らかになってきました。これによって、利用者の満足度ばかりではなく介護提供者のモチベーションもアップしました。
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 このシステムが、いよいよ商品化する運びになったそうです。名付けてDANCECARE(リンク)。いわばビジネスSNSのこの仕組みが広がることを期待です。
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b0115629_15481107.jpg さて、今日は社会保険旬報2017.2.1号(No.2665)が届きます。レコーダとして去る11月30日に開催された
 医療経済フォーラム・ジャパン主催 第80回定例研修会
におけるの講演
 恵寿式地域包括へルスケアシステムについて
が2回に分けて掲載されます。(上)では、高齢者化を迎えた今の地域包括ケアシステム、そして恵寿が行う地域包括ヘルスケアシステムの考え方について講演です。是非、本誌をご覧ください。
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by dr-kanno | 2017-02-03 15:55 | 医療・介護制度のこと | Comments(0)



石川県七尾市の社会医療法人財団董仙会・恵寿総合病院(www.keiju.co.jp)理事長 神野正博のブログです。法人・病院の取り組みを紹介するとともに、地域医療や日本の医療への思いを綴ります。
カテゴリ
公職一覧
・社会福祉法人徳充会理事長
・公益社団法人全日本病院協会副会長
・一般社団法人日本社会医療法人協議会副会長
・一般社団法人日本専門医機構理事
・一般社団法人七尾市医師会監事
・七尾商工会議所副会頭
・石川県病院協会副会長
・特定非営利活動法人VHJ機構理事・VHJ研究会監事
・サービス産業生産性協議会(SPRING)幹事
・公益財団法人日本医療機能評価機構評議員、事業推進委員
・一般社団法人日本医療経営実践協会理事
・一般社団法人日本ホスピタルアライアンス理事

(委員)
【厚生労働省】医道審議会医師分科会医師臨床研修部会委員、医道審議会医師分科会医師国家試験改善検討部会委員、医道審議会保健師助産師看護師分科会看護師特定行為・研修部会委員、医師臨床研修制度到達目標・評価の在り方に関するWG委員、(中医協)診療報酬調査専門組織 入院医療等の調査・評価分科会委員、医療従事者の需給に関する検討会医師分科会委員、がん診療提供体制のあり方に関する検討会委員、認知症の人の行動・心理症状や身体合併症対応など循環型の医療介護等の提供のあり方に関する研究会委員
【内閣官房】日本版CCRC構想有識者会議委員
【石川県】石川県医療審議会委員 、医療計画推進委員会地域医療ビジョン策定部会委員、医商工連携促進協議会会員
【日本専門医機構】総合診療専門医に関する委員会委員
【四病協】総合部会員、医療安全対策委員会委員長、医療制度委員会委員 、医師の働き方検討委員
【日病協】診療報酬実務者委員会委員
【全日本病院協会】病院のあり方委員会、病院機能評価委員会、学術委員会、医療の質向上委員会、救急・防災委員会担当副会長
【日本病院会】インターネット委員会委員、災害医療対策委員会副委員長
【日本医師会】病院委員会委員
【医師臨床研修マッチング協議会】運営委員
【医学書院】月刊「病院」編集主幹

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