晴天の七尾ですが、午後からは少しづつ雲が広がります。本日29日、30日は、
Keiju Innovation Hubを会場に
2018年度 新規採用者研修
です。初期臨床研修医7名を含めて各職種52名が1泊2日の合宿研修を受けます。初めに私の「董仙会職員に望むこと」です。2018年度の単年度方針『創れ!恵寿バリュー』から各自のバリューを創れと訴えます。各管理者の講義とグループワーク、確認テストが続きます。
午後には、
日本航空学園(日本航空大学校、日本航空高等学校)航空ビジネス科の宮田雅美学科長による
接遇応対ベーシック講座があり、
CA品質の接遇を学びます。
さて、本日の
日本経済新聞朝刊には、2月18日に
熊本にお招きいただいた
日経健康セミナー21スペシャル医療・介護マネジメント最前線Vol.10
2018年診療・介護報酬の同時改定 2025年に向けた医療経営戦略
の模様と、名古屋、大阪、松山でも開かれた同セミナーの模様が掲載です。