いよいよ年度末です。
今日27日から29日まで3日間にわたって
平成20年度 新規採用職員研修
の始まりです。
研修医4人を含めて33名の新規採用者と17名の最近の中途採用者を入れて
50人の仲間が増えます。
まずは、全員の自己紹介のあと、私の「
董仙会職員に望むこと、期待すること」を皮切りに約束事から心得、接遇応対、外部講師による講演(「医療のプロとして」「社会人としてのマナー&コミュニケーション」)まで多岐にわたる内容です。
私からは、倫理綱領、守秘義務よりも先に、大事なこととして「おはようございます」「ありがとうございます」そして「すみません」の重要性を話し、董仙会の重要な戦略である「シームレスな連携」「地域密着・地域振興」のための職種間の
協働を強調しました。