神野正博のよもやま話

カテゴリ:病院のこと( 582 )

健康と働き方を考える~健康経営優良法人2018(ホワイト500)認定

 昨日の雪も、先週の雪も一気に溶かしてしまった春の陽射しに七尾も包まれました。
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 特に今年の冬に大活躍した道具たちをそろそろ片づける時期かもしれません。
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 本日、有楽町朝日ホール
 健康経営優良法人2018(大規模法人部門)発表会
が開催され、経済産業省、日本健康会議により、「健康経営優良法人2018」として、大規模法人部門に541法人、中小規模法人部門に775法人が認定されました。当社会医療法人財団董仙会も、ホワイト500(健康経営優良法人2018)大規模法人部門で認定されました。ありがとうございます。
b0115629_13243548.jpg健康経営優良法人認定制度とは
 健康経営優良法人認定制度とは、保険者と連携し、日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目指しています。
 本認定制度は、規模の大きい企業や医療法人等を対象とした「大規模法人部門」と、中小規模の企業や医療法人等を対象とした「中小規模法人部門」の2つの部門に分け、それぞれの部門で「健康経営優良法人」を認定します。
※「健康経営」とは
 従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。企業理念に基づき、従業員への健康投資を行うことは、従業員の活力向上や生産性の向上等の組織の活性化をもたらし、結果的に中長期的な業績向上につながると期待されます。
 昨年受賞したグッドキャリア企業アワード2017と合わせて健康と働き方を考える企業をアピールしたく思います。

by dr-kanno | 2018-02-20 13:59 | 病院のこと | Comments(0)

「金を狙う」と言わなくては、、、

 平昌五輪のメダル獲得の報に顔がほころびます。高木平野髙梨も、「を狙う」と言っていました。最初から2番目でいい、3番目でいいと言っていたら銀や銅も取れなかったでしょうね。
 今日は久しぶりの青空の七尾です。温度も上がり、一気に雪も解け始めます。
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 明15日、16日は日本医療機能評価機構による病院機能評価の受審です。この制度が始まって初年度にあたる1997年度の第1回の認定を受け、今回は5回目の審査となります。対応にあたる病院職員はピリピリと準備にあたっています。メダリスト同様、最後まで備えを怠らず、最高のS評価を狙ってほしいものです。
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 そんな中、癒しの映像です。2月6日にあのテスラモータースのイーロン・マスクCEOが「人類を火星に」を目標に、鳴り物入りで打ち上げた『スペースX』、その火星軌道を目指す大型ロケット『ファルコンヘビー』の先端には、マスク氏の愛車が付き、Starmanが乗車します。これまた大きな目標ですが口にした時から実現が始まるようです。
 宇宙空間を進むロケットに付けられたカメラから配信されるそのLive映像は宇宙を身近なものにし、眺めている者を癒し、飽きさせません。やはり、地球は美しい。
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by dr-kanno | 2018-02-14 15:05 | 病院のこと | Comments(0)

大雪襲来のなかで恵寿における「医師の労働時間短縮に向けた緊急的な取組」を考える

 昨晩から猛烈な積雪です。朝には新雪が40㎝くらい積もります。気象庁の積雪情報によると11:00現在の七尾の積雪量は51㎝です。金沢68㎝、福井127㎝に比べると幾分少ないものの、通勤、通学の足は乱れます。
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 董仙会本部には大雪本部(雪害対策本部)の設置です。懸命の除雪と法人内の状況確認、除雪のための人員・重機の配置を指令します。朝早くから出勤した職員に頭が下がります。
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 断続的な雪の晴れ間に見える青空の下の七尾湾、雪の城山の遠景が和ませます。
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 昨夜の医師の会(医局会)では、から医師の働き方改革の国の議論の進捗を説明し、当院の今後の対応について議論を求めます。特に、「医師の労働時間短縮に向けた緊急的な取組(骨子案) 」(リンク)の各項目をチェックします。
  • 医師の労働時間管理の適正化に向けた取組:時間管理の厳格化を図ります。
  • 36協定の自己点検:現行の協定、特別条項を周知します。
  • タスク・シフティング(業務の移管)の推進:厚生労働省の示した各項目はほぼ移管済みであることに加えて、一昨年設置した看護師特定行為研修センターから終了した特定看護師の積極的活用を周知します。
  • 女性医師等に対する支援:病児保育室の活用を周知します。
  • 医療機関の状況に応じた医師の労働時間短縮に向けた取組:現状のICTを使ったRemote Accessによる負担軽減や当直明けの負担軽減を確認したうえで、患者への病状説明、看取りなどの夜間入院患者対応などについて諮ります。
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by dr-kanno | 2018-02-06 12:07 | 病院のこと | Comments(0)

新春行事と臨床研究講座~リサーチ・クエスチョン ( RQ ) の作成

 5日も新年行事です。健康増進センターアスロンから、中能登町に点在する法人各施設で新年互例会です。在宅複合施設・ほのぼのには、今年も利用者の方の手作りのほのぼの神社です。年々細部にこだわりが出てきます。早速、お賽銭の上、柏手を打ちます。小規模多機能型介護事業所では、家庭的雰囲気の中で利用者さんたちとも新年のご挨拶です。
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 さらに、七尾市役所不嶋七尾市長にご挨拶と市内最大の雇用を支える法人として支援の要請と懇談です。
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 その後、雪の多い金沢の石川県庁を七尾商工会議所の幹部として訪れ、谷本知事、中西・竹中両副知事と懇談、各部局へご挨拶です。
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 さて、今日6日は、9時からKeiju Innovation Hubを会場に、一昨年から3回目となる
 臨床研究講座 研究デザインを学ぼう
 講師 福原俊一 教授
  京都大学大学院医学研究科社会健康医学系専攻 医療疫学分野 教授  
  京都大学医学部附属病院 臨床研究教育・研修部 部長
  福島県立医科大学 副学長

の開催です。リサーチ・クエスチョン ( RQ ) の作成として、医師、研修医やコメディカルが集い研究論文の骨となる研究デザイン構築の考え方の講習です。
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 私の出身大学、日本医科大学同窓会報 平成30年1月1日号(第404号)が届きます。同窓生の学会開催報告として、「第59回全日本病院学会 in 石川を開催して」という題で、卒業以来初めて本会報に登場です。
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by dr-kanno | 2018-01-06 12:07 | 病院のこと | Comments(0)

仕事始め~新年互例会、広報誌「恵寿」、ラジオななおと災害時情報放送協定

 夜間に雪は降ったものの青空の仕事始めを迎えます。いつもの年のように病院横の西宮神社によって今年の平安を祈ります。
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 病院は朝早くから多くの患者さんをお迎えします。
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 8:30から病院講堂で、
 けいじゅヘルスケアシステム新年互例会
ということで富岡町地区の恵寿総合病院、ローレルハイツ恵寿などの職員が集まります。から、ワンを目指せ、機を活かせ、そして新たな恵寿の価値を創れと年頭所感を述べます。
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 その後恒例の自衛消防隊による出初式です。青い空と静かな海へ放水し、今年の防火を誓います。
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 今日は1日七尾市内から、雪の多い能登北部、金沢と各事業所を巡り、新年互例会です。青山彩光苑では6人の成人を祝います。
 その合間、12時30分からは、
 七尾商工会議所新年互例会
にも出席します。厳かに七尾まだらで開幕です。政界、地元の経済界、行政の皆様とご挨拶です。今年が能登立国1300年の節目の年となります。一致してこの機をいかに活かすかも課題となります。
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b0115629_18464593.jpg さて、本日、広報誌「恵寿」新春号・96号をPDFにて公開です(ホームページへリンク)。
 ◇新年のご挨拶 神野正博 理事長
 ◇グッドデザイン特別賞受賞『ユニバーサル外来』
 ・ユニバーサル外来とは
 ・審査委員による評価
 ◇生きるをデザインしよう
 ・9月に導入した「カルテコ」について
 ◇開催報告 第59回 全日本病院学会 in 石川
などを掲載です。

 また、新年1月1日付の地元紙・北國新聞の社会面です。ラジオななおと恵寿総合病院との間で締結した災害時医療情報放送協定が掲載です。患者自身が自身の情報を管理するPHRであるカルテコと相乗効果を期待します。
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by dr-kanno | 2018-01-04 19:05 | 病院のこと | Comments(0)

2017年に感謝して

 今日も小雪が舞う七尾です。全国的に大きな被害を出した年末寒波でした。ここ七尾の積雪はごくわずかです。七尾湾と城山に守られているのかもしれません。
 地域とともに今年2017年も終わろうとしています。今年の栄えある各賞受賞医療サービスや職員の働き方に、念願のPHRサービスカルテコ導入は医療の質に貢献するに違いありません。当院は本日をもって御用納めとなります。ありがとうございます。明日からは救急対応となります。
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b0115629_11491799.jpg 私のお里である金沢大学第2外科教室の同門会誌が届いています。教室も、今年の7月に太田哲生教授の下、第72回日本消化器外科学会総会「医学の既成概念に対する挑戦:Let's think outside the box」を大盛会のうちに開催しました。私も開催記念市民公開講座に出演させていただきました。
 そして、同誌には学会・研究会開催報告として、私にとって今年のメインイベントであった第59回全日本病院学会 in 石川「大変革前夜に挑め~今こそ 生きる をデザインせよ」の開催報告記事を掲載いただきました。


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 当法人内のポータルサイトには先日発表した2018年度理事長方針の動画が流れています。社会の変化に対応した共有価値の創造、『創れ!恵寿バリュー』を語ります。また、本部のBSC, KPIを受けて各施設や部署では、BSCをコミュニケーションツールとして来年度の事業計画が練られつつあります。
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by dr-kanno | 2017-12-28 12:39 | 病院のこと | Comments(0)

今年を振り返り、新しい価値の創造の必要性

 11月27日に東京でグッドキャリア企業アワード2017の表彰式が行われ、イノベーション賞をいただきました(同日のブログへリンク)。その受賞内容や審査員講評、パネルディスカッションの模様日経ビジネスオンライン(リンク)で、本日公開になります。この受賞を励みとして、知の創造、技の熟練、職の進化を進めていきたく思います。
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 さて、年の暮れ、昨日26日は和倉温泉・加賀屋にて恒例の
 けいじゅヘルスケアシステム大忘年会
の開催です。董仙会、徳充会職員の他、地域の連携医療機関、パートナー企業の皆さん550人の参加です。勤続職員表彰の後、から学会の成功やグッドデザイン賞、グッドキャリア企業賞を受賞した今年を振り返り、恵寿の新しい価値の創造の必要性を訴えます。
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 そして、お楽しみのかくし芸です。内科医師のピアノとバイオリンの演奏に圧倒され始まります。新人看護師の80年代風ダンスや、中国人看護師のひょうたん笛、研修医による大道芸、徳充会職員によるダンスなど多彩です。私も、舞台で頑張ります!
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 昨夜から、爆弾低気圧の影響による雪と強い風で道路が凍結しています。早くから職員が病院前や駐車場の雪かきや融雪剤の散布を行います。
 9時には七尾商工会議所の正副会長七尾市役所を訪れ、不嶋七尾市長市の幹部、また議会で正副議長来年度予算に関する要望書をお渡しします。定住人口の減少を憂い、伴走型経営発達支援事業や創業支援事業への予算的措置と協力を要望します。また、交流人口では能登立国1300年、七尾城、青柏祭を誘客にいかにつなげるか、広域連合の必要性も要望します。からも、高齢者増に伴う地域の交通インフラ整備や汗をかいての実証事業などの獲得の必要性を語ります。
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by dr-kanno | 2017-12-27 12:24 | 病院のこと | Comments(0)

木枯らしの中で

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 午前に行った能登北部、恵寿鳩ケ丘の3階病棟には、楽しみにしている職員による白板アートです。季節の変化を入所さんの皆さんに感じていただきます。今月は、もちろんクリスマスです。
 能登には朝から冷たい木枯らしが吹きます。寒さの中でもセグロセキレイが飛び跳ねています。
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 病院前には、今晩からの天候悪化に備えて除雪車が待機します。そんな中、福岡県の田主丸中央病院様から鬼塚理事長をはじめ3名の方の見学です。建物の話、ICTや給食システムの話、働き方の話などたくさんの情報交換です。ありがとうございます。
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by dr-kanno | 2017-12-11 17:30 | 病院のこと | Comments(0)

価値観の変化と価値観の職員間、病院と患者間、病院と社会間の共有(CSV)のお話

 雨模様の七尾です。午前から、毎年年末の風物詩にもなった東海北陸厚生局による適時調査が行われています。
 さて、その合間に関西学院大学の専門職大学院経営戦略研究科の山本教授が主宰するビジネススクールでは内閣府が進めている地方創成カレッジ事業e-learning講座というプロジェクトに参加しており、その中の地域医療のプログラムとして、けいじゅヘルスケアシステムの事例を紹介いただくことになりました。流通科学大学の森藤准教授と映像制作の方々が恵寿を訪問です。シーサイドホールで地域包括ヘルスケアシステムやICTなど多岐にわたるインタビューを受けます。
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 また、Keiju Innovation Hubでは5年目職員研修です。のパートでは、価値観の変化と価値観の職員間、病院と患者間、病院と社会間の共有( CSV: Creating Shared Value )のお話です。
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 時々、空港のラウンジで見る月刊『事業構想』が届きます。企業活性、地方創生、イノベーションを対象とした雑誌です。その中で地域×デザイン まちを編みなおすプロジエクト 第19回として
 外来診療の未来をデザイン
ということで、デザイン振興会の鈴木紗栄さんのレポートです。
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記事の一部(月刊『事業構想』HP)へリンク
 本日付の日本経済新聞朝刊には、来年2月の熊本での診療報酬改定にかかわる講演の告知記事です。
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登録申し込みのページ(NIKKEI ADNET)へリンク

by dr-kanno | 2017-12-05 17:42 | 病院のこと | Comments(0)

企業と社員がともに成長する社会~グッドキャリア企業アワード2017表彰式

 有楽町です。本日の年末ジャンボ宝くじ発売に合わせて西銀座チャンスセンターには長蛇の列です。それを横目に、有楽町マリオン内の有楽町朝日ホールに参りました、
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 今日は、厚生労働省が主催する
 グッドキャリア企業アワード2017表彰式
「グッドキャリア企業アワード」について(厚生労働省ホームページ)にリンク
です。今年度は、53社の応募があり、大賞4、イノベーション賞5が受賞(リンク)です。当董仙会は、イノベーション賞を受賞です。
 まず、大臣に代わり宮野甚一・厚生労働審議官の挨拶です。一億総活躍社会、働き方改革実行計画に則り、自分の未来を自分で創る「社員の自律的キャリ形成」によって、企業と社員がともに成長する社会を目指すことを宣言します。
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 そして、大賞の表彰に続き、イノベーション賞として安藤よし子・人材開発統括官より表彰状とトロフィーをいただきます。からの受賞スピーチで、人による人へのサービスを提供する医療介護福祉業界で、知の創造、技の熟練、職の進化を目指す恵寿の姿勢を紹介します。
 これまでの人事評価制度、採用方針やKeiju Innovation Hubでの研修など多くの方々に協力いただいた知と組織づくりが評価されました。ありがとうございます。
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 その後、審査委員長である今野浩一郎・学習院大学名誉教授コーディネート
 パネルディスカッション グッドキャリア企業-社員が成長できる企業-とは
では、当法人の進藤本部長が3人のパネルリストの一人として、登壇です。「個人のニーズ・環境の整備」と「会社は個人に何をしてほしいか」をマッチングする攻めのキャリア形成が議論されます。会社・組織と個人の関係の変化を理解し、変革し続ける組織、制度の確立が望まれるようです。
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by dr-kanno | 2017-11-27 18:12 | 病院のこと | Comments(0)



石川県七尾市の社会医療法人財団董仙会・恵寿総合病院(www.keiju.co.jp)理事長 神野正博のブログです。法人・病院の取り組みを紹介するとともに、地域医療や日本の医療への思いを綴ります。
カテゴリ
公職一覧
・社会福祉法人徳充会理事長
・公益社団法人全日本病院協会副会長
・一般社団法人日本社会医療法人協議会副会長
・一般社団法人日本専門医機構理事
・一般社団法人七尾市医師会監事
・七尾商工会議所副会頭
・石川県病院協会副会長
・特定非営利活動法人VHJ機構理事・VHJ研究会監事
・サービス産業生産性協議会(SPRING)幹事
・公益財団法人日本医療機能評価機構評議員、事業推進委員
・一般社団法人日本医療経営実践協会理事
・一般社団法人日本ホスピタルアライアンス理事

(委員)
【厚生労働省】医道審議会医師分科会医師臨床研修部会委員、医道審議会医師分科会医師国家試験改善検討部会委員、医道審議会保健師助産師看護師分科会看護師特定行為・研修部会委員、医師臨床研修制度到達目標・評価の在り方に関するWG委員、(中医協)診療報酬調査専門組織 入院医療等の調査・評価分科会委員、医療従事者の需給に関する検討会医師分科会委員、がん診療提供体制のあり方に関する検討会委員、認知症の人の行動・心理症状や身体合併症対応など循環型の医療介護等の提供のあり方に関する研究会委員
【内閣官房】日本版CCRC構想有識者会議委員
【石川県】石川県医療審議会委員 、医療計画推進委員会地域医療ビジョン策定部会委員、医商工連携促進協議会会員
【日本専門医機構】総合診療専門医に関する委員会委員
【四病協】総合部会員、医療安全対策委員会委員長、医療制度委員会委員 、医師の働き方検討委員
【日病協】診療報酬実務者委員会委員
【全日本病院協会】病院のあり方委員会、病院機能評価委員会、学術委員会、医療の質向上委員会、救急・防災委員会担当副会長
【日本病院会】インターネット委員会委員、災害医療対策委員会副委員長
【日本医師会】病院委員会委員
【医師臨床研修マッチング協議会】運営委員
【医学書院】月刊「病院」編集主幹

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