神野正博のよもやま話

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若葉の季節に~新人研修、各種研修や病院見学会

 気温が上昇した昨日までと違ってさわやかな風が抜ける能登です。週の始まりに行く能登北部・恵寿鳩ケ丘周辺です。鳩ケ丘の向かいにあり、けいじゅヘルスケアシステムが運営する石川県精育園はグランドや作業場などで広大な敷地を擁します。名残の桜、若葉や朝の鳥のさえずりを聞きながら1周します。
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 4月は、若葉マークの新人や昇格者などの研修に加えて、来年度のリクルートに向けた取り組みなど目白押しです。Keiju Innovation Hubでは、新人看護師研修医が一緒になって、先輩看護師による採血や点滴・注射の技術研修が行われています。
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 17時からは今年度第1回の喀痰吸引等研修実施委員会に出席します。医師のタスクシフトとして病院では指定研修機関となり看護師特定行為研修を実施していますが、看護師のタスクシフトとして法人では指定研修機関となり喀痰吸引等研修を行っています。今年度は7月と10月に2回行うことを決定します。
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 また、2019春卒対象とした恵寿総合病院見学会を5月2日に開催することになりました。今年度から受付・予約をマイナビ社が提供する外部サイトを利用することになっています(恵寿総合病院採用情報NEWSのページへリンク)。
 そして、当院のPHR、カルテコの記事4月22日付の日刊工業新聞ニュースイッチに掲載です。

by dr-kanno | 2018-04-23 17:41 | 病院のこと | Comments(0)

『総合医療論』の開講と恵寿総合病院医学雑誌発刊

 いろいろ国会ではもめている財務省も前向きのお仕事をしているようです。昨日11日、社会保障がテーマとなった財政制度等審議会・財政制度分科会で、今後の医療・介護制度改革に向けて3つの視点を提示しています。
視点1:制度の持続可能性を踏まえた保険給付範囲としていく(共助の対象は何か
視点2:必要な保険給付をできるだけ効率的に提供する(公定価格と提供体制
視点3:高齢化や人口減少の中でも持続可能な制度としていく(給付と負担のバランス
 医療団体のカウンターオピニオンとして検討すべきかと思います。
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 晴天の七尾です。若葉がまっすぐ天に向かいます。その若葉たち、七尾看護専門学校の新入生41に対して7回にわたるの講義、『総合医療論』の開講です。医療提供の変わらぬ原則と、いまのトレンドをお話しします。
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b0115629_13172188.jpg さて、恵寿総合病院医学雑誌 第6巻(2018)ISSN 2187-2376が発刊されています。今年は、総説1編、原著8編、症例報告1編のラインアップです。研修医やコメディカルが論文を執筆します。総説は
です。その全内容をホームページ(リンク)で公開中です。


b0115629_13172158.jpg また、山梨医学会から山梨醫学 第45巻(2018)ISSN 0912-2958が届きます。昨年の3月12日に甲府市で行った私の講演内容を執筆した
 日本の医療の現状とこれから
 ~地域包括ケア,地域医療構想,診療報酬・介護報酬ダブル改定をにらみながら~
が巻頭論文として掲載です。ダブル改定後の発刊ですが、当時の展望がそんなに間違っていなかったようで、ほっとします。

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詳細は本誌をご覧ください

by dr-kanno | 2018-04-12 13:10 | 医療・介護制度のこと | Comments(0)

ツバメの春

 2日午後は、Keiju Innovation Hubを会場に新任医師に対するオリエンテーションです。董仙会中期事業計画の内容、法人の概要の他に、チーム医療のリーダーとして奢らない謙虚な心構えの必要性をお話しします。
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 暖かい風が吹き、汗ばむ陽気の3日の七尾です。この陽気で、の開花が一気に進みます。朝露の登校路でも桜です。まだ入学式前で子供たちの歓声が聞こえないので、桜も寂しげです。桜だけではありません。まさに足元に頭上に百花繚乱です。
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 田圃の水溜まりには、早やツバメの来訪です。水を飲んでいるというよりは、巣作りのための泥の採取かもしれません。
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by dr-kanno | 2018-04-03 13:25 | 病院のこと | Comments(0)

創れ!恵寿バリュー

 病院の周りの家々の軒先に春の花が咲き競います。病院横のも7分咲程度になりました。
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 新しい平成30年度の最初の仕事は、董仙会新任式からです。普段の法人のセレモニーは講堂で行いますが、この新任式だけは患者さんにも見ていただこうと、シーサイドホールを会場とします。新任医師22名を含めて76人の新規採用職員を迎えます。
 からは、今年度の方針『創れ!恵寿バリューの下、ひとり一人が自分のバリューを創ってほしい旨お話しします。そのバリューが重なって董仙会のバリュー地域のバリューとなります。そして、役職者としてお迎えする廣正修一田鶴浜診療所長・鶴友苑施設長、上野恭一健康管理センター長の辞令交付から、医師や昇格人事者へ辞令を交付します。新入職員を代表して助産師の吉野杏奈さんからの決意をお聞きします。
 マスコミも多数取材です。今回入職した中国人看護師2名(鄭さん、甘さん)にも取材です。
 徳充会でも、7名の新人と8名の昇格人事に辞令を交付します。
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by dr-kanno | 2018-04-02 11:13 | 病院のこと | Comments(0)

年度末~新人研修、ベビーカルテコ

 土筆も冷たかった地面が緩むと同時に顔を出します。病院横の桜並木の蕾もこの暖かさで急速に膨らみます。そして、今朝一輪開花です!
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 今日も年度末諸行事です。午前には、青山彩光苑多目的ホールを会場に社会福祉法人徳充会新人職員7名と昨年の中途採用職員を対象に講義です。自らのミッションを明確にした上で、自らの価値、施設の価値を構築すべしと訴えます。
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 徳充会評議員会の後、社会医療法人財団董仙会の新入職員によるグループワークの成果発表に出席します。
 テーマ:私たちのグループのバリュー
  私たちが思うバリュー
  私たちが提供できるバリュー
 テーマ:2020年石川県と言えば恵寿となるためには、
  私たちは、何をすべきか
といったお題でプレゼンテーションです。
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b0115629_16234230.jpg また、午後には、恵寿総合病院でベビーカルテコに関するイベントです。おなかの中の赤ちゃんの超音波画像もカルテコを使えば高詳細画像をスマホやタブレットでいつでもいつまでも共有できます。たくさんの妊婦さんの参加をいただきます。
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新聞記事は3月31日付北國新聞朝刊記事です。
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b0115629_12363219.jpg そのカルテコを提供いただくMDV(東証一部・証券コード:3902)の投資家・株主向け2017年12月期事業報告書です。この期の新規事業としてカルテコを包含するCADA-BOXが大きく取り上げられています。スペシャルアドバイザーとして、のコメントも掲載です。
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by dr-kanno | 2018-03-30 17:28 | 病院のこと | Comments(0)

2018年度新規採用者研修開始

 晴天の七尾ですが、午後からは少しづつ雲が広がります。本日29日、30日は、Keiju Innovation Hubを会場に
 2018年度 新規採用者研修
です。初期臨床研修医7名を含めて各職種52名が1泊2日の合宿研修を受けます。初めにの「董仙会職員に望むこと」です。2018年度の単年度方針『創れ!恵寿バリュー』から各自のバリューを創れと訴えます。各管理者の講義とグループワーク、確認テストが続きます。
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 午後には、日本航空学園(日本航空大学校、日本航空高等学校)航空ビジネス科の宮田雅美学科長による接遇応対ベーシック講座があり、CA品質の接遇を学びます。
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 さて、本日の日本経済新聞朝刊には、2月18日に熊本にお招きいただいた
 日経健康セミナー21スペシャル医療・介護マネジメント最前線Vol.10
 2018年診療・介護報酬の同時改定 2025年に向けた医療経営戦略
の模様と、名古屋、大阪、松山でも開かれた同セミナーの模様が掲載です。
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by dr-kanno | 2018-03-29 17:14 | 病院のこと | Comments(0)

東京マラソンを横目に看護師の特定行為研修の効果および評価を考える

 平昌五輪の終盤のマススタート、カーリングの活躍に沸いている日本ですが、今日の東京でも、スポーツで沸きます。東京マラソンです。
 沿道にたくさんの都民が声を張り上げて応援します。肌寒い曇り空でしたが、風がなくランナーには好条件だったようで、日本新記録も生まれます。
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 日本橋の通過ポイントを横目に望む朝日生命ビル内の会議室を会場に
 平成29年度厚労科研 永井班
 看護師の特定行為研修の効果および評価に関する研究
 平成29年度 第2回研究班会議
に研究協力者として出席します。分担研究1「特定行為研修の内容等の適切性の評価」、分担研究2「医療現場等への影響の評価」について、行われたアンケートやヒアリング結果の検討します。まだまだ養成数の少ない特定行為研修終了看護師の実態を探ります。今の段階では、好事例の紹介、看護師のキャリアパスの中での位置付け、現場に強い終了看護師のエンパワーメントなどについての必要性を話します。
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 看護師特定行為研修の病院支援策に関しては、全日本病院協会ではが責任者となって、
 看護師特定行為研修 『全日病SQUE eラーニング』(リンク)
の提供を行い、この春に指定された指定研修機関を入れて全国69機関中40機関と圧倒的な利用をいただいております。今年度中に現在提供中の3区分を含めて7区分の区分別科目のeラーニングを提供する予定となっています。
 また。今年度中に厚生労働省から委託された「特定行為研修における実習指導(共通科目)のための手引き」を完成、公開する予定となっています。

by dr-kanno | 2018-02-25 15:55 | 医療・介護制度のこと | Comments(0)

新春行事と臨床研究講座~リサーチ・クエスチョン ( RQ ) の作成

 5日も新年行事です。健康増進センターアスロンから、中能登町に点在する法人各施設で新年互例会です。在宅複合施設・ほのぼのには、今年も利用者の方の手作りのほのぼの神社です。年々細部にこだわりが出てきます。早速、お賽銭の上、柏手を打ちます。小規模多機能型介護事業所では、家庭的雰囲気の中で利用者さんたちとも新年のご挨拶です。
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 さらに、七尾市役所不嶋七尾市長にご挨拶と市内最大の雇用を支える法人として支援の要請と懇談です。
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 その後、雪の多い金沢の石川県庁を七尾商工会議所の幹部として訪れ、谷本知事、中西・竹中両副知事と懇談、各部局へご挨拶です。
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 さて、今日6日は、9時からKeiju Innovation Hubを会場に、一昨年から3回目となる
 臨床研究講座 研究デザインを学ぼう
 講師 福原俊一 教授
  京都大学大学院医学研究科社会健康医学系専攻 医療疫学分野 教授  
  京都大学医学部附属病院 臨床研究教育・研修部 部長
  福島県立医科大学 副学長

の開催です。リサーチ・クエスチョン ( RQ ) の作成として、医師、研修医やコメディカルが集い研究論文の骨となる研究デザイン構築の考え方の講習です。
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 私の出身大学、日本医科大学同窓会報 平成30年1月1日号(第404号)が届きます。同窓生の学会開催報告として、「第59回全日本病院学会 in 石川を開催して」という題で、卒業以来初めて本会報に登場です。
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by dr-kanno | 2018-01-06 12:07 | 病院のこと | Comments(0)

価値観の変化と価値観の職員間、病院と患者間、病院と社会間の共有(CSV)のお話

 雨模様の七尾です。午前から、毎年年末の風物詩にもなった東海北陸厚生局による適時調査が行われています。
 さて、その合間に関西学院大学の専門職大学院経営戦略研究科の山本教授が主宰するビジネススクールでは内閣府が進めている地方創成カレッジ事業e-learning講座というプロジェクトに参加しており、その中の地域医療のプログラムとして、けいじゅヘルスケアシステムの事例を紹介いただくことになりました。流通科学大学の森藤准教授と映像制作の方々が恵寿を訪問です。シーサイドホールで地域包括ヘルスケアシステムやICTなど多岐にわたるインタビューを受けます。
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 また、Keiju Innovation Hubでは5年目職員研修です。のパートでは、価値観の変化と価値観の職員間、病院と患者間、病院と社会間の共有( CSV: Creating Shared Value )のお話です。
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 時々、空港のラウンジで見る月刊『事業構想』が届きます。企業活性、地方創生、イノベーションを対象とした雑誌です。その中で地域×デザイン まちを編みなおすプロジエクト 第19回として
 外来診療の未来をデザイン
ということで、デザイン振興会の鈴木紗栄さんのレポートです。
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記事の一部(月刊『事業構想』HP)へリンク
 本日付の日本経済新聞朝刊には、来年2月の熊本での診療報酬改定にかかわる講演の告知記事です。
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登録申し込みのページ(NIKKEI ADNET)へリンク

by dr-kanno | 2017-12-05 17:42 | 病院のこと | Comments(0)

サーモンプロジェクト第2弾~羽咋高校『医志未来塾セミナー』

 週末から冬の天候となった能登です。本朝に行った能登北部の恵寿鳩ケ丘では、積雪が残ります。
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 週末11日の午前には、
 羽咋高校『医志未来塾セミナー』 in けいじゅ
ということで、34名の2年生が訪問です。当院のサーモンプロジェクト第2弾(8月のサーモンプロジェクト~出前授業 in 七尾高校へリンク)となります。半日コースで以下のスケジュールです。家庭医療科の宮田医師をはじめ、研修医、病院スタッフも大活躍です
第1部 恵寿総合病院の取り組み  
 恵寿総合病院のAI IoT
 医師の仕事
第2部 病院探検   行ってみよう
 グッドデザイン賞をとったユニバーサル外来、見てみよう
 放射線操作室・薬剤師室・検査室、見てみよう
 内視鏡室・手術室、見てみよう
 リハビリテーション(心臓・急性期・回復期)、見てみよう
第3部 体験してみよう
 看護師体験 
 フィジコのバイタルをはかって、電子カルテに入れてみよう
 薬剤師体験 薬の飲み方指導 ジュースは何故だめ?
第4部  聞いてみよう  
 どんな職種があるの?
 質問タイム
 医療職の魅力を伝え、地域に貢献する楽しさを伝えます。
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by dr-kanno | 2017-11-20 17:12 | 病院のこと | Comments(0)



石川県七尾市の社会医療法人財団董仙会・恵寿総合病院(www.keiju.co.jp)理事長 神野正博のブログです。法人・病院の取り組みを紹介するとともに、地域医療や日本の医療への思いを綴ります。
カテゴリ
公職一覧
・社会福祉法人徳充会理事長
・公益社団法人全日本病院協会副会長
・一般社団法人日本社会医療法人協議会副会長
・一般社団法人日本専門医機構理事
・一般社団法人七尾市医師会監事
・七尾商工会議所副会頭
・石川県病院協会副会長
・特定非営利活動法人VHJ機構理事・VHJ研究会監事
・サービス産業生産性協議会(SPRING)幹事
・公益財団法人日本医療機能評価機構評議員、事業推進委員
・一般社団法人日本医療経営実践協会理事
・一般社団法人日本ホスピタルアライアンス理事

(委員)
【厚生労働省】医道審議会医師分科会医師臨床研修部会委員、医道審議会医師分科会医師国家試験改善検討部会委員、医道審議会保健師助産師看護師分科会看護師特定行為・研修部会委員、医師臨床研修制度到達目標・評価の在り方に関するWG委員、(中医協)診療報酬調査専門組織 入院医療等の調査・評価分科会委員、医療従事者の需給に関する検討会医師分科会委員、がん診療提供体制のあり方に関する検討会委員、認知症の人の行動・心理症状や身体合併症対応など循環型の医療介護等の提供のあり方に関する研究会委員
【内閣官房】日本版CCRC構想有識者会議委員
【石川県】石川県医療審議会委員 、医療計画推進委員会地域医療ビジョン策定部会委員、医商工連携促進協議会会員
【日本専門医機構】総合診療専門医に関する委員会委員
【四病協】総合部会員、医療安全対策委員会委員長、医療制度委員会委員 、医師の働き方検討委員
【日病協】診療報酬実務者委員会委員
【全日本病院協会】病院のあり方委員会、病院機能評価委員会、学術委員会、医療の質向上委員会、救急・防災委員会担当副会長
【日本病院会】インターネット委員会委員、災害医療対策委員会副委員長
【日本医師会】病院委員会委員
【医師臨床研修マッチング協議会】運営委員
【医学書院】月刊「病院」編集主幹

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